Encadrement de Chantier - Parcours modulable Présentiel
Dernière mise à jour : 12/06/2025
Description
La formation "Encadrement de chantier" est un parcours modulable destiné aux chefs de chantier et aux conducteurs de travaux, d'une durée totale de 20 jours (140 heures) pour le chef de chantier et 29 jours (203 heures) pour le conducteur de travaux.
Le programme de formation se compose de plusieurs modules couvrant des thèmes variés, tels que :
- Technologie élémentaire des travaux de peinture (2 jours)
- Dessin technique / Lecture de plan (2 jours)
- Introduction au métré au bordereau (2 jours)
- Environnement normatif (2 jours)
- Relation client – optimiser sa communication (2 jours)
- Maîtriser la sécurité et la prévention sur les chantiers (2 jours)
- Technologie spécifique façade (2 jours)
- Technologie spécifique sol (2 jours)
- Organisation et suivi de chantier (4 jours)
Pour les conducteurs de travaux, des modules de spécialisation supplémentaires sont également proposés :
- Gestion financière de chantier (4 jours)
- Management opérationnel (2 jours)
- Bureautique (2 jours)
- Initiation au BIM (1 jour)
Les sessions se déroulent en présentiel, dans un cadre équipé de technologies modernes pour optimiser l'apprentissage. Le prix de la formation est établi comme suit : Chef de chantier: 40€/h x 140 h = 5 600 € HT et Conducteur de chantier: 40€/h x 203 h = 8 120 € HT.
Objectifs de la formation
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et visent à garantir que les participants acquièrent des compétences essentielles pour leur rôle. Tout d'abord, il s'agit d'organiser les différentes étapes de réalisation d'un chantier de travaux de peinture, ce qui inclut la planification et la coordination des activités.
Ensuite, les participants apprendront à superviser l'avancement des travaux afin de garantir leur conformité et leur qualité, tout en contrôlant l'exécution des travaux pour respecter les délais et le budget.
Un autre objectif clé est de motiver et encadrer les équipes de compagnons, en s'appuyant sur des chefs de chantier pour assurer un déroulement optimal des opérations.
Enfin, la formation vise à développer des compétences en gestion financière de chantier, en management opérationnel et en utilisation des outils numériques comme le BIM.
Public visé
Cette formation s'adresse principalement aux conducteurs de travaux, chefs de chantier, ainsi qu'aux managers et cadres dirigeants d'entreprises du bâtiment. Elle vise les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en gestion de chantier et en supervision des équipes.
Les participants devront être motivés à s'engager dans un parcours de formation intensive et à interagir avec des pairs pour maximiser leur apprentissage.
La formation est particulièrement adaptée aux individus cherchant à évoluer dans leur carrière et à assumer des responsabilités accrues dans la gestion de projets de construction.
Prérequis
Pour participer à cette formation, il est requis d'avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la conduite de chantier. Cette expérience est cruciale pour pouvoir tirer pleinement parti des enseignements proposés.
De plus, les participants doivent savoir lire, comprendre et écrire le français, afin de pouvoir suivre les cours et interagir efficacement durant les sessions de formation.
Modalités pédagogiques
La formation repose sur diverses modalités pédagogiques visant à favoriser l'apprentissage actif des participants. Cela inclut des cours théoriques dispensés par des formateurs experts, des échanges interactifs pour encourager les discussions et le partage d'expériences, ainsi que des démonstrations pratiques.
Les participants auront également l'occasion de travailler sur des études de cas tirées de situations réelles, ce qui leur permettra d'appliquer les concepts appris dans un contexte pratique. Des exercices d'application sont également prévus pour consolider les acquis tout au long de la formation.
Un encadrement de qualité est assuré par une équipe pédagogique expérimentée, garantissant ainsi une approche spécialisée pour chaque module abordé.
Moyens et supports pédagogiques
Les participants bénéficieront de supports pédagogiques variés, comprenant des documents techniques et des supports de cours qui seront remis en cours ou à la fin de chaque session. Ces ressources sont conçues pour renforcer l'apprentissage et permettre une révision efficace des concepts enseignés.
Les salles de cours sont équipées d'un tableau numérique ou de projecteurs vidéo, facilitant la présentation des contenus et la mise en avant des éléments clés durant les sessions.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les modalités d'évaluation sont intégrées tout au long de la formation. Les formateurs suivent le progrès des participants via des exercices pratiques, des mises en situation, et des travaux applicatifs. Chaque participant est évalué selon une échelle de référence à trois niveaux : acquis, en cours d'acquisition, et non acquis.
À la fin de la formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire, attestant de leur participation et des compétences acquises.
Formateurs
DEREUDRE Audrey
Experte dans le secteur du revêtement de sol (fabricants et distributeurs) Conception et animation de formations en revêtements de sols textiles, Vinyles, Bois et Céramiques.
Après des études en commerce international, Audrey DEREUDRE a su se forger une carrière impressionnante en devenant une experte reconnue dans le secteur des revêtements de sols. Son parcours professionnel a débuté chez DESIGN PARQUET, où elle a occupé le poste de commerciale en Île-de-France. Sa passion pour le métier et son sens aigu des affaires lui ont permis de développer une solide clientèle et d'acquérir une connaissance approfondie des différents types de parquets disponibles sur le marché.
Par la suite, elle a rejoint ROYSOL, où elle a continué à affiner ses compétences commerciales tout en élargissant son réseau. Son engagement et sa détermination l'ont conduite à évoluer vers un rôle plus stratégique en tant que Chef de produits sols durs chez SOLDIS UDIREV. Dans cette fonction, elle a été responsable de la gestion complète du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu'à leur mise sur le marché, ce qui lui a permis d'acquérir une vision globale du secteur.
Audrey a également compris l'importance de rester à jour dans un domaine en constante évolution. Elle s'est donc formée aux normes, DTU (Documents Techniques Unifiés) et aux spécificités techniques des produits afin d'assurer la conformité et la qualité des solutions proposées à ses clients. Grâce à son réseau professionnel bien établi avec les fabricants et distributeurs, elle est devenue un point de référence pour ceux qui cherchent des conseils avisés dans le choix de revêtements adaptés à leurs projets.
Aujourd'hui, forte de son expérience accumulée au fil des années, Audrey exerce comme formatrice en revêtements de sols. Elle partage sa passion et ses connaissances avec les professionnels du secteur, les aidant ainsi à se perfectionner et à mieux comprendre les enjeux liés aux revêtements de sols. Son approche pédagogique et son expertise technique font d'elle une formatrice très appréciée dans le milieu.
TRAPIED Philippe
Suite Microsoft 365 : Expertise avancée sur les principaux outils bureautiques Word (97%) : Mise en page avancée, automatisation de documents, publipostage PowerPoint (98%) : Création de présentations dynamiques, animations et diaporamas interactifs Outlook (99%) : Gestion des emails, calendrier, automatisation des tâches et flux de travail Excel (96%) : Tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisation avec VBA
Fort de 20 ans d'expérience dans la formation, Philippe Trapied est un expert en bureautique passionné par la transmission des savoirs. Spécialisé dans la suite Microsoft 365, il accompagne les professionnels dans l'optimisation de leur productivité à travers des formations adaptées à leurs besoins
Entrepreneur depuis 2005 avec VPINFORMATIQUE, il conçoit des supports pédagogiques personnalisés et anime des séances en présentiel ainsi qu'en distanciel. Son parcours l'a également mené à des postes de gestion et de support informatique au sein de grands groupes comme Hachette Filipacchi et Prisma Presse.
Certifié PCIE Microsoft Office et initié au VBA, il maîtrise des outils comme Word, PowerPoint, Outlook et Excel à un niveau expert. Sa pédagogie interactive et son approche orientée solutions font de lui un formateur
VINCENT François
Conseil en Ressources Humaines / Gestion de crise / Conflits Formation, recrutement et suivi d’alternants en entreprises développement Commercial et négociation auprès de clients Grands Comptes
François Vincent, spécialiste en formation et management, intervient depuis plus de 12 ans auprès d’entreprises et d’écoles. Formateur et coach, il développe les compétences en gestion de la relation client, management et ressources humaines.
Il anime des formations en ingénierie pédagogique, recrutement, communication de crise et métiers de la vente. Il propose également du conseil en gestion des conflits et coaching managérial.
Son expertise en développement commercial et management d’équipes lui permet d’optimiser les performances professionnelles. Il collabore avec des structures comme la Faculté des Métiers de l’Essonne et Sup de Vente Paris.
Formateur agréé en classes virtuelles, il crée du contenu pédagogique digital pour des entreprises telles que CENTURY 21 et NOVO NORDISK.
Profil du / des Formateur(s)
Les formateurs de cette formation sont des experts dans leur domaine d'intervention, apportant une expertise pratique et théorique précieuse. Chacun a une solide expérience dans le secteur du bâtiment et est capable de transmettre ses connaissances de manière claire et efficace.
Cette équipe pédagogique garantit une approche spécialisée et complémentaire pour chaque thématique abordée, contribuant ainsi à un apprentissage de qualité pour tous les participants.
Informations sur l'admission
Les candidats intéressés par cette formation peuvent s'inscrire en contactant directement l'organisme de formation au 01-41-78-52-60. Il est conseillé de le faire rapidement pour obtenir les dates et places disponibles en temps réel.
Une fois la demande d'admission faite, les participants recevront toutes les informations nécessaires concernant les modalités d'inscription et les étapes à suivre.
Informations sur l'accessibilité
Des mesures d'accessibilité sont mises en place pour garantir que les personnes en situation de handicap puissent participer pleinement à la formation. Cela inclut des modalités et supports de formation adaptés, ainsi qu'une sensibilisation des intervenants aux besoins spécifiques des participants.
Les locaux sont conçus pour être accessibles, et des aménagements peuvent être réalisés sur demande pour satisfaire aux exigences de chaque individu.
De plus, l'équipe administrative est à l'écoute pour accompagner chaque participant et répondre à leurs questions concernant l'accessibilité des formations.