Titre Professionnel - CAREB (Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du Bâtiment) - RNCP39180 - session 2026-2027. Présentiel
Dernière mise à jour : 29/07/2026
Description
La formation au Titre Professionnel (TP) de niveau 5 (Bac+2) de Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du Bâtiment (CAREB), enregistrée sous le code RNCP 39180 France Compétences, est structurée autour de 3 activités types (CCP) déclinées en 7 compétences professionnelles (CP) fondamentales.
Ce parcours de 539 heures en centre se réalise en alternance, selon un rythme de 1 semaine en centre pour 2 semaines en entreprise, garantissant une immersion professionnelle optimale et une application concrète des savoirs sur le terrain.
Le Titre Professionnel CAREB forme des professionnels capables d'accompagner les particuliers et les maîtres d'ouvrage dans leurs projets de rénovation énergétique, de l'état des lieux initial jusqu'à la réception des travaux.
Le programme est structuré en 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) capitalisables :
CCP 1 : Réaliser l'état des lieux initial en vue d'un projet de rénovation énergétique (217h)
Ce module technique forme l'apprenant à l'audit complet de l'existant.
- Réaliser l'état des lieux de l'enveloppe et des systèmes du bâtiment existant (CP 1) :
- Réaliser des visites sur site pour prendre des métrés précis, établir des plans 2D (niveaux, coupes, façades) et identifier les caractéristiques des matériaux et des systèmes de génie climatique. Il apprend également à détecter les pathologies structurelles et les risques sanitaires (amiante, plomb).
- Réaliser l'état des lieux énergétique environnemental du bâtiment existant (CP 2) :
- Utiliser des appareils de mesure professionnels (caméra infrarouge, humidimètre, anémomètre) pour identifier les fuites thermiques. L'apprenant maîtrise les logiciels d'évaluation thermique (moteurs de calcul 3CL et TH-C-ex) pour calculer les déperditions et éditer l'étiquette énergétique initiale.
CCP 2 : Conseiller le maître d'ouvrage sur un projet de rénovation énergétique (175h)
Ce module se concentre sur l'ingénierie de projet et la posture de conseil.
- Etablir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l'impact environnemental (CP 3) :
- Élaborer plusieurs programmes de travaux (dont un visant le niveau BBC rénovation) en tenant compte des contraintes réglementaires et de la répartition des consommations.
- Estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière (CP 4) :
- Estimer le coût global des travaux par corps d'état, identifier les aides financières (MaPrimeRénov', CEE) selon la situation fiscale du client et calculer le temps de retour sur investissement (ROI) et calculer la valeur verte.
- Argumenter des offres techniques adaptées et guider le maître d'ouvrage dans ses choix (CP 5) :
- Analyser la conformité technique des devis d'entreprises labellisées, argumenter les avantages et inconvénients de chaque offre et établir un calendrier prévisionnel de réalisation.
CCP 3 : Accompagner le maître d'ouvrage sur un projet de rénovation énergétique (140h)
Ce dernier bloc traite de la gestion opérationnelle et du suivi de performance et notamment la conduite de travaux.
- Assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique (CP 6) :
- Assister le client dans la gestion administrative, monter les dossiers de subvention, vérifier les contrats et analyser les plans de sécurité (PPSPS, PGC). L'apprenant définit le planning d'exécution et vérifie l'installation du chantier et il établit la D.P.
- Assister le maître d'ouvrage dans le suivi , la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové (CP 7) :
- Contrôler l'avancement technique et budgétaire des travaux, gérer les écarts, organiser les visites de réception et rédiger les procès-verbaux de levée de réserves. Une partie importante est dédiée à l'accompagnement post-travaux : expliquer le fonctionnement des équipements et sensibiliser les occupants aux éco-gestes.
BILAN : Apprentissage de fin de parcours (7h)
Des formations réglementaires obligatoires sont intégrées au parcours : sensibilisation amiante (2j), diagnostic plomb (2j), Sauveteur Secouriste du Travail — SST (2j), travaux en hauteur / échafaudage (2j), AIPR (1j), habilitation électrique (1j), chauffage et ECS (1j — en collaboration avec l'ECO-CAMPUS de Vitry-sur-Seine).
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Réaliser l'état des lieux initial d'un bâtiment existant en vue d'un projet de rénovation énergétique (enveloppe, systèmes, bilan énergétique)
- Conseiller le maître d'ouvrage sur un projet de rénovation énergétique (scénarios, aides financières, rentabilité)
- Accompagner le maître d'ouvrage tout au long du projet de rénovation (planification, suivi de chantier, réception, maîtrise d'usage)
- Maîtriser les réglementations thermiques en vigueur et les dispositifs d'aides à la rénovation énergétique
- Utiliser les logiciels professionnels de calcul thermique et d'audit énergétique (CAP RENOV+)
Les débouchés:
- Chargé d'affaires en rénovation énergétique
- Technicien Conseil en rénovation énergétique
- Conducteur de travaux spécialisé en rénovation énergétique
- Assistant maitrise d'ouvrage
- Technico-commercial en rénovation énergétique
- Conseiller en économie d'énergie des bâtiments
Public visé
La formation CAREB s'adresse à :
- Tout public souhaitant exercer le métier de chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment
- Professionnels du bâtiment en reconversion ou évolution de carrière (conducteurs de travaux, techniciens, diagnostiqueurs)
- Professionnels de l'accompagnement souhaitant se spécialiser dans la rénovation énergétique
- Demandeurs d'emploi souhaitant accéder à un métier d'avenir dans la transition énergétique
Prérequis
- Niveau Bac ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'accompagnement
- Notion de base de l'outil informatique (bureautique, internet)
- Notions de base en physique et mathématique appréciées
- Motivation à découvrir un métier lié à la transition énergétique
- Parler lire et écrire le français (Niv B1).
Modalités pédagogiques
Formation en alternance et en présentiel en centre de formation chez GESTES FORMATION (Vitry-sur-Seine 94) et périodes en entreprise d'accueil.
Les séquences pédagogiques combinent :
- Apports théoriques magistraux (réglementation thermique, pathologies du bâti, systèmes CVC, aides financières)
- Travaux pratiques sur logiciel (CAP RENOV+ : calcul thermique 3CL, scénarios de rénovation, simulation des aides)
- Études de cas sur dossiers techniques réels
- Mises en situation professionnelle reconstituées (préparation aux épreuves d'examen)
- Visites techniques et interventions de professionnels
- Formations réglementaires certifiantes (amiante, plomb, SST, échafaudage, habilitation électrique)
- Un Dossier Professionnel complet sera réalisé par l'apprenant en situation réelle afin de maitriser les compétences acquises tout au long du parcours (fil rouge)
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition de :
- supports de cours numériques remis à chaque apprenant
- Référentiel d'évaluation V03 et REAC CAREB
- Bibliothèque de cas pratiques (dossiers techniques de bâtiments existants)
- Guides réglementaires (RE2020, DPE, MaPrimeRénov', CEE)
Les moyens à disposition :
- Plateaux techniques (ITE, ITI, Chauffage/ECS, Ventilation…)
- Postes informatiques PC Windows pour les examens
- Logiciel CAP RENOV+ (calcul thermique 3CL, audit énergétique, base de données aides financières)
- Suite bureautique, imprimante couleur A3/A4
- Caméra thermique, appareils de mesure (hygromètre, anémomètre), mètre laser…
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation continue tout au long de la formation :
- Évaluations en Cours de Formation (ECF) : grilles d'évaluation renseignées par le formateur et le tuteur en entreprise à l'issue de chaque CCP
- Dossier Professionnel (DP) : document rédigé par l'apprenant retraçant ses situations professionnelles pour chaque CCP
- Examens blancs : mise en situation professionnelle simulée en conditions réelles avant chaque session d'examen officielle
Certification officielle (sessions organisées sous agrément DREETS Île-de-France) :
- CCP1 : MSP 4h00 + entretien technique 30 min
- CCP2 : MSP 4h00 + entretien technique 10 min + questionnement à partir de productions 20 min
- CCP3 : MSP 4h00 + entretien technique 30 min
- TP complet : entretien final avec un jury de 20 min
Suivi de la progression :
- Bilan de formation à la semaine 14 du parcours (7h)
- Entretiens individuels formateur/apprenant à chaque étape clé
- Suivi d'assiduité via émargements
- Enquête d'insertion professionnelle à 6 mois post-certification
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Réaliser l'état des lieux de l'enveloppe et des systèmes du bâtiment existant.
- Réaliser l'état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment existant
- Etablir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l'impact environnemental
- Estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
- Argumenter les offres techniques adaptées et guider le maître d'ouvrage dans ses choix
- Assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique
- Assister le maître d'ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Pour s'inscrire, il est impératif de compléter et signer la fiche d'inscription à la formation. Cette démarche est essentielle pour garantir une place au sein de la session de formation proposée.
L'admission au CCP et à la formation repose donc sur la constitution d'un dossier d'inscription complet, permettant d'évaluer le parcours, les compétences et la cohérence du projet du candidat, ainsi que sur :
- Réussite au test d'admission : évaluation écrite permettant de vérifier les connaissances, les compétences et la motivation d'un candidat avant son intégration dans la formation, il vise généralement à mesurer l'aptitude du candidat à suivre avec succès le parcours proposé et à s'assurer qu'il répond aux critères requis.
- Suivi d'un entretien de motivation basé sur la cohérence du projet professionnel et de l'objectif souhaité par le candidat.
Ces étapes de sélection visent à garantir que chaque participant dispose des prérequis nécessaires et d'une réelle volonté de s'investir dans la formation. Elles permettent également d'identifier les besoins spécifiques d'accompagnement et de favoriser une orientation adaptée aux attentes pédagogiques et professionnelles.
Equipement requis : Se munir d'un PC portable.
Informations sur l'accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, des mesures spécifiques d'accessibilité sont mises en œuvre. Nous encourageons toute personne ayant un besoin particulier à nous contacter pour étudier sa demande et sa faisabilité.
Un accompagnement personnalisé peut être proposé afin de garantir que tous les participants aient accès aux ressources et à l'environnement de formation adaptés à leurs besoins.
La sensibilisation des intervenants à ces enjeux d'accessibilité est également une priorité pour assurer un cadre d'apprentissage inclusif.